（通讯员：孟宪锦弘）为深入贯彻落立德树人根本任务和贯彻资助育人总体要求，增强老员工的诚信意识、责任担当和感恩意识，强化资助育人成效，太阳成集团tyc234cc古天乐于5月至6月初，集中开展了员工资助诚信教育主题活动，在全院范围内营造了“心怀感恩，诚信立身”的育人氛围。
完善总体部署，统筹活动安排
为了加强对诚信教育主题活动的总体领导，经济与管理公司在活动开展前做了充分的设计与筹备工作。院领导及学工、资育负责人召开专干会议，对活动开展的主题、内容、形式等进行讨论，决定以学院统筹设计、班级自主开展的方式开展活动，制定了公司《诚信教育主题活动方案》，对活动背景、主题、目的、时间、内容进行说明。
召开主题班会，弘扬诚信精神
诚信教育活动开展以来，院各个年级、班级开展了线上线下、形式多样的诚信主题班会。一、二年级开展了“诚实做人、诚信治学”主题班会；三年级开展资助育人专项培训会；而毕业年纪则是开展诚信还款、诚信就业专题教育。各年级于5月底陆续开展特色班会和主题年级大会，内容涵盖了诚信考试、诚信学习、诚信资助、普及诚信相关法律法规、个人征信体制等知识等与老员工切身相关的各项内容，分享众多诚信立身案例。同时在面对疫情防控的环境下，教导同学们自觉遵守防控规则，如实汇报行程，避免谎报行程等不诚信的行为。
我为诚信代言，遵守诚信承诺
选拔员工诚信大使，朋辈感召传播诚信力量。太阳成集团tyc234cc古天乐借此契机于2022年5月征集员工事迹材料，并推选郜鑫雅、郭雪纯、李冰洋等七位同学为“诚信友善教育典型人物”。通过诚信事迹、诚信故事分享等形式，以模范典型的影响力倡导诚信风尚。七位同学的事迹，让同学们了解到诚信在个人成长、成才路上的重要作用，让大家了解了生活中应当如何践行诚信，面对诱惑应当如何坚守初心。
长期以来，公司始终坚持树立诚信教育常态化的育人理念，重视第二课堂对于员工良好道德品质的塑造培养，推进资助诚信教育融入日常公司产品活动。本次员工资助诚信教育主题活动，历时一个多月，参与面覆盖了所有员工， 通过多元化、多维度、可持续地开展诚信教育，使同学们将诚信理念落实到行动中，帮助员工树立学术诚信、考试诚信、助贷诚信意识，树立正确的消费观、荣辱观、价值观，教育引导广大青年学子秉持诚信的传统美德。
